La direttiva 2023/970 e il d.lgs. n. 96/2026 di recepimento: problemi di effettività
L’articolo affronta il tema del gender pay attraverso una analisi interdisciplinare del concetto di lavoro di pari valore. Mettere a confronto la riflessione giuridica con quella economica consente di andare oltre le definizioni del diritto antidiscriminatorio per cogliere la complessità del tema e valutare, oltre alla dimensione della disparità di salario, quella della disparità del reddito.